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點(diǎn)燃工作激情,鑄就巔峰團隊

發(fā)布日期:2016-11-24 08:12   瀏覽量:1766
點(diǎn)燃工作激情,鑄就巔峰團隊

                      ---長(cháng)發(fā)鋁業(yè)拓展培訓掠影

    以“點(diǎn)燃工作激情,鑄就巔峰團隊”為主題的拓展培訓11月20日在相城區盛澤湖月季園圓滿(mǎn)落幕?;顒?dòng)的成功舉辦全面提升了公司的團隊凝聚力,極大地增強了團隊協(xié)作、管理控制及執行能力,為加快構建激情、高效的精英團隊奠定了堅實(shí)的基礎。


公司全體辦公人員和車(chē)間組長(cháng)以上管理人員80余人分13日和20日兩批參加了此次拓展培訓活動(dòng)。


團隊建設使隊員深入了解自己的同伴,打破人與人之間的隔閡


融洽員工關(guān)系,加強交流溝通,啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力


我們是最棒的團隊!


再美麗的鳥(niǎo),如果不翱翔藍天也不會(huì )快樂(lè );再美麗的人,如果不登上舞臺也不會(huì )滿(mǎn)足;沒(méi)有完美人,只有適合自己的完美的舞臺


營(yíng)造團隊氣氛,奠定訓練基礎


統一指揮是團隊強大的重要因素


團隊的明確分工和良好協(xié)作是打造高效團隊的關(guān)鍵。


一切行動(dòng)聽(tīng)指揮!


我們贏(yíng)了!


遇到困難通過(guò)有效溝通及時(shí)解決問(wèn)題,團隊的節奏、默契、士氣讓隊友更富激情。


培養隊員的全局觀(guān)念,強化團隊目標意識。


為實(shí)現團隊目標積極共同協(xié)作,發(fā)現偏差積極有效溝通及時(shí)調整,做到合理分工,恪盡職守。


長(cháng)發(fā)鋁業(yè),砥礪前行


長(cháng)發(fā)精神:持續改進(jìn),不斷創(chuàng )新


塑造團隊激情,提升團隊凝聚力。深切體會(huì )到團隊力量的強大以及團隊給予團隊成員的巨大支持。


培養團隊內部的相互信任、換位思考。工作中有了成就時(shí),不只是個(gè)人的,而得益于團隊中每個(gè)人的辛苦付出。


放心吧,有我呢!


群策群力,英雄好漢競折腰


團隊的核心作用、人力資源合理分配的重要性充分顯現。


塑造感恩團隊和心懷團隊的理念意識,熔煉團隊精神,增強企業(yè)凝聚力。


他們是你成長(cháng)過(guò)程中必不可少的助推器。


你扶一手、他推一把,只有通過(guò)上下一心才能順利到達安全地帶。


他們是默默無(wú)聞、不求回報助你成功的在你背后的人,感謝他們!


香檳美酒慶祝我們成功了,讓我們盡情地享受吧!


2016,最難忘的回憶!多年后,當我們白發(fā)蒼蒼回首曾經(jīng)的這些,一起歌唱、一起回想!


活動(dòng)結束了,但生活沒(méi)有結束、工作沒(méi)有結束,繼續加油!


人生處處是課堂 ,累并快樂(lè )著(zhù)!


我們畢業(yè)了!感動(dòng)仍在回味,震撼還在繼續……


我想起了那天在夕陽(yáng)下的奔跑,那是我逝去的青春,如果現在開(kāi)心,那就大聲地笑出來(lái)!


眾志成城共成長(cháng),精英團隊創(chuàng )輝煌

這次拓展培訓的心得體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):

一、是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

二、是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。

三、是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調、交流達到目標,才能建立多贏(yíng)的局面。

四、是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中,各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

五、是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。

六、是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、喜好習性,這些習慣不是全部都對團隊有利。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。


拓展培訓結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。培訓的時(shí)間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谂嘤栔薪邮艿奶魬鸷湍サZ,感受頗深。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念,同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一支堅強、團結的優(yōu)秀團隊。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼,那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心。拓展培訓更象一杯好茶,輕輕地品上一口,不僅僅是那沁人心脾的茶香,更是一份濃濃的情誼。


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